Stellenbezeichnung
Group Product Owner: Innovation (m/w)
Beschreibung
  • Entwicklung und Gestaltung von Produktvisionen, -strategien und -plänen. Schaffung von Produkten, die die Ziele der Organisation und die Anforderungen des Marktes erfüllen. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf digitalen Gesundheitslösungen zur Verbesserung von Patientenergebnissen und Pflegeleistungen.
  • Nutzung von Kundenfeedback und medizinischem Fachwissen als Grundlage für Produktentscheidungen. Sicherstellung, dass digitale Gesundheitslösungen den Patientenbedürfnissen entsprechen, Branchenvorschriften einhalten und zu verbesserten Gesundheitsergebnissen führen.
  • Zusammenarbeit mit Innovations-, Forschungs- und Marketingteams für Marktanalysen und Geschäftsexperimente.
  • Aufbau enger Beziehungen zu Schlüsselinteressengruppen, sowohl intern als auch extern, um die Produktvision und -ziele zu gewährleisten.
  • Erstellung, Implementierung und Überwachung globaler Produkt- und Service-Roadmaps. Backlog-Verwaltung und Priorisierung von Funktionen zur Förderung globaler Lösungen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung und Priorisierung von Möglichkeiten zur Skalierung und zum Erfahrungsaustausch zwischen den Abteilungen.
  • Effizientes Management des gesamten Produktlebenszyklus, angefangen von der Ideenfindung über die Markteinführung bis hin zur fortlaufenden Verwaltung.
  • Definition und Messung der wichtigsten Leistungskennzahlen für das Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Regelmässige Berichterstattung an den Group GM Innovation sowie relevante interne und externe Stakeholder.
Qualifikationen / Anforderungen
  • Ein Master-Abschluss in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich wird vorausgesetzt.
  • Erforderlich sind umfangreiche internationale Erfahrungen im Innovationsmanagement und/oder im Produktmanagement für digitale Gesundheitslösungen, Produktstrategie oder einem ähnlichen Bereich. Ausserdem ist nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Interessengruppen auf Führungsebene erforderlich.
  • Vorteilhaft ist Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie in komplexen, multidisziplinären Projekten unter Anwendung agiler und Wasserfall-Ansätze.
  • Sie sollten über herausragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Qualitätsstandards und die Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen verfügen.
  • Die Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift ist notwendig, um effektiv mit allen Beteiligten zu kommunizieren.
Leistungen der Anstellung
  • Kostenlose Unterstützung von Experten rund um das Thema Auswandern Schweiz
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Modernes Arbeitsumfeld mit neuer Infrastruktur
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Sehr gute Entlohnung
Kontakte

Wir sind die einzige Full Service Agentur in der Schweiz für Deutsche, die dir von der Jobvermittlung bis zur Wohnungssuche alles kostenlos inklusive eines persönlichen Beraters anbietet.

Bewerber aus dem Ausland haben es trotz guter Qualifikationen oftmals nicht einfach. Wir unterstützen dich mit unserer Erfahrung und Kontakten, damit dein Profil im Bewerbungsprozess weiterkommt.

Haben wir dein Interesse geweckt, dann sende uns deine vollständige Bewerbung direkt online zu. Für weitere Rückfragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner
Ansprechpartner Eric John
Direktvermittlungen mit unbefristeten Arbeitsverträgen
Staatlich anerkannte Experten für die Jobvermittlung aus Deutschland
Wir finden als Talentscouts Möglichkeiten, wo andere nur Barrieren sehen
Kostenfreie Unterstützung rund um das Auswandern in die Schweiz
4,7 / 5
Mehr erfahren
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
Nach Vereinbarung
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Arbeitsort
Zug , Kanton Zug, 6300, Schweiz
Veröffentlichungsdatum
Juli 16, 2024
Gültig bis
September 16, 2024
Close modal window

Wir danken dir für deine Bewerbung und haben dir eine Bestätigungsmail zugesendet.