Stellenbezeichnung
Manager Reparatur Technologie (m/w)
Beschreibung
  • Sie sind verantwortlich für die Leitung der Umsetzung der genehmigten Reparaturtechnologie-Strategie, des Geschäftsplans und des jährlichen Budgets.
  • Sie übernehmen die Eigenverantwortung für den gesamten Reparatureinführungsprozess, angefangen von der Definition bis hin zum konzeptionellen und detaillierten Design sowie der Industrialisierung und Validierung von Reparaturen.
  • Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation von Möglichkeiten für neue Reparatureinführungen, einschliesslich Make-or-Buy-Analysen.
  • Sie stellen sicher, dass vollständige und umfassende Reparaturtechnik- und Fertigungsdokumentation erstellt wird.
  • Sie führen Überprüfungen des Reparaturprogramms durch, die den Zeitplan und das Budget im Vergleich zum Plan, technische und kommerzielle Risiken sowie Produktkosten und Vermarktung abdecken.
  • Sie identifizieren Kapitalinvestitionsanfragen im Zusammenhang mit Reparaturprojekten und -technologien und setzen diese um.
  • Sie überwachen die Leistung Ihres Teams anhand von Geschäftsplan und Budget durch KPIs.
  • Sie leisten Mentoring und fördern die Entwicklung Ihres Teams.
  • Sie pflegen enge Beziehungen zu OEM-Ingenieurorganisationen und Technologielieferanten.
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktentwicklung, Geschäftsentwicklung, Betrieb, anderen Ingenieursfunktionen und internen Interessengruppen zusammen.
  • Sie nehmen aktiv an RFIs (Request for Information) und RFQs (Request for Quotation) für neue Reparaturen teil.
  • Sie nehmen an externen Konferenzen teil und halten sich stets über die neuesten Technologien und Trends auf dem Laufenden.
Qualifikationen / Anforderungen
  • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften in einer relevanten Disziplin oder eine gleichwertige Erfahrung.
  • Sie besitzen ein solides Verständnis des MRO-Geschäfts in der Luft- und Raumfahrt oder eines verwandten Wartungsgeschäfts.
  • Sie können auf eine umfangreiche Erfahrung im Betrieb zurückgreifen und haben mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
  • Ihre Stärken liegen im strategischen Denken sowie in der erfolgreichen Umsetzung und Industrialisierung neuer Prozesse und Technologien.
  • Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten aus.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Teams und sich selbst zu motivieren.
  • Sie legen grossen Wert auf Sicherheit, Qualität und Kostenbewusstsein.
  • Sie beherrschen Englisch fliessend auf dem Niveau C1.
Leistungen der Anstellung
  • Kostenlose Unterstützung von Experten rund um das Thema Auswandern Schweiz
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Modernes Arbeitsumfeld mit neuer Infrastruktur
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Sehr gute Entlohnung
Kontakte

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Bewerber aus dem Ausland haben es trotz guter Qualifikationen oftmals nicht einfach. Wir unterstützen dich mit unserer Erfahrung und Kontakten, damit dein Profil im Bewerbungsprozess weiterkommt.

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Ihr Ansprechpartner
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
Nach Vereinbarung
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Arbeitsort
Zürich , Kanton Zürich, 8000, Schweiz
Veröffentlichungsdatum
Februar 21, 2024
Gültig bis
April 21, 2024
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