Gehalt
~ 80.000 CHF
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Karrierechancen
Gut
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Bekannt aus
In der Schweiz ist die Ausbildung zur Krankenschwester (in der Schweiz häufig als „Diplomierte Pflegefachfrau“ oder „Diplomierter Pflegefachmann“ bezeichnet) strukturiert und umfassend geregelt, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Die Ausbildung kann entweder auf sekundärer Ebene als berufliche Grundbildung oder auf tertiärer Ebene an einer Fachhochschule erfolgen.
Diese Ausbildung dauert drei Jahre und wird in einer Berufsfachschule in Kombination mit praktischer Arbeit in Gesundheitseinrichtungen absolviert.
Schulische Ausbildung:
Praktische Ausbildung:
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Dein Ansprechpartner
Eric John
Einwandern Schweiz
Um als Krankenschwester in der Schweiz zu arbeiten, müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein. Diese betreffen sowohl die Ausbildung als auch die Zulassung und weitere Qualifikationen:
Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss einer anerkannten Ausbildung in der Krankenpflege. In der Schweiz kann dies entweder eine dreijährige berufliche Grundbildung als Pflegefachfrau/-mann mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) sein oder ein Bachelor of Science in Pflege (BScN) von einer Fachhochschule.
Registrierung beim Schweizerischen Roten Kreuz (SRK): Nach dem Abschluss der Ausbildung ist eine Registrierung beim SRK erforderlich, um als Pflegefachperson in der Schweiz tätig zu sein. Das SRK prüft die Gleichwertigkeit der Ausbildung, falls der Abschluss im Ausland erworben wurde, und stellt das notwendige Berufszertifikat aus.
Sprachkenntnisse: Da die Schweiz mehrsprachig ist, werden gute Kenntnisse in mindestens einer der Landessprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch) erwartet. Für die Registrierung beim SRK oder die Anstellung in einer spezifischen Region können Nachweise über Sprachkenntnisse erforderlich sein.
Berufshaftpflichtversicherung: Pflegefachpersonen müssen eine Berufshaftpflichtversicherung abschliessen, die eventuelle Schadensersatzansprüche abdeckt, die während der Ausübung ihres Berufes entstehen könnten.
Fort- und Weiterbildung: Um auf dem neuesten Stand der medizinischen und pflegerischen Praxis zu bleiben, sind regelmässige Weiterbildungen erforderlich. Diese sind oft auch für die Erneuerung der beruflichen Registrierung notwendig.
Berufserlaubnis (bei Personen aus Nicht-EU-/EFTA-Staaten): Bürger aus Nicht-EU-/EFTA-Staaten benötigen eine Arbeitsbewilligung, um in der Schweiz arbeiten zu können. Diese ist oft an die Bedingung geknüpft, dass keine geeigneten Arbeitskräfte aus der Schweiz oder dem EU-/EFTA-Raum verfügbar sind.
Persönliche Eignung: Zuverlässigkeit, emotionale Stabilität, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an sozialen Kompetenzen sind wichtige persönliche Eigenschaften, die von Arbeitgebern in der Pflege hochgeschätzt werden.
Für ausländische Fachkräfte, die in der Schweiz als Krankenschwester arbeiten möchten, gelten spezifische Voraussetzungen. Diese können den Nachweis einer äquivalenten Ausbildung, Berufserfahrung in ihrem Fachbereich, sowie gegebenenfalls die Anerkennung ihrer Qualifikationen durch die zuständigen Schweizer Behörden umfassen. Zudem sind Kenntnisse einer der Landessprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch) oft erforderlich.
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