Gehalt
~ 85.000 CHF
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Karrierechancen
Gut
Mit uns hast du direkten Kontakt zu unseren Spitäler, Kliniken und Pflegeeinrichtungen – plus Umzug in die Schweiz
Wunschpensum möglich
50–100% Pensum, Teilzeitmodelle, Wunschdienstplan (soweit möglich), Festanstellung oder (je nach Profil) temporäre Einsätze.
Familienfreundlich auswandern
Kita/Schule, Umzug, Versicherungen und Alltag: besonders wichtig, wenn du mit Partner:in und Kindern kommst. Im ländlichen Raum von Basel über Luzern bis St. Gallen.
SRK-Anerkennung: Schritt-für-Schritt begleitet
Wir helfen dir bei der Vorbereitung, Dokumenten-Check und der richtigen Reihenfolge – damit du schnell in die Anerkennung und in den Jobstart kommst.
Unterkunft & Wohnungssuche
Von Übergangslösung bis langfristige Wohnung: wir unterstützen dich bei Besichtigungen, Dossier und Mietvertrag.
Start in der Schweiz – ohne Stress
Anmeldung, Aufenthaltsbewilligung, Krankenkasse, Konto, Steuern: du bekommst klare To-dos und persönliche Begleitung.
Starke Arbeitgeber & moderne Teams
Wir connecten dich mit passenden Stationen (Akut, Langzeit, Reha, Psychiatrie, Spitex) – abhängig von Erfahrung & Schwerpunkt.
Tipp: Wir prüfen kostenfrei deine Qualifikation und übernehmen 100 % der Kosten für die SRK-Anerkennung – einfach, schnell und unverbindlich.
Du möchtest in die Schweiz Auswandern und arbeiten?
Wir sind die einzige Full Service Agentur in der Schweiz für Deutsche, die dir von der Einwanderung Schweiz über die Jobvermittlung bis zur Wohnungssuche alles kostenfrei anbietet.
Als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Pflegefachkraft in der Schweiz profitierst du von deutlich höheren Löhnen als in Deutschland bei gleichzeitig sehr guten Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten.
Im Vollzeitpensum (100 %) kannst du in der Regel mit folgendem Rahmen rechnen:
Wie viel du konkret als Pflegefachkraft in der Schweiz verdienst, hängt vor allem ab von:
deinem Fachgebiet (z. B. Intensivpflege, Notfall, IMC, OP)
deinem Berufserfahrungs-Level
Kanton & Arbeitgeber (Universitätsspital, Regionalspital, Langzeitpflege, Reha, Spitex)
deinem Pensum (z. B. 80 % vs. 100 %) und dem Schichtmodell
In unserem ausführlichen Gehaltsartikel „Krankenschwester Gehalt Schweiz“ und mit unserem Brutto-Netto-Rechner siehst du, wie sich dein Lohn als Pflegefachkraft in der Schweiz nach Abzügen real anfühlt.
Du suchst eine attraktive Stelle als Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Schweiz?
Über unser spezialisiertes Netzwerk vermitteln wir Pflegefachkräfte gezielt an Spitäler, Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein – wir übernehmen die Koordination und bringen dich mit passenden Arbeitgebern zusammen.
Die SRK-Anerkennung ist für deine Tätigkeit in der Schweiz entscheidend. Wir begleiten dich Schritt für Schritt durch den Anerkennungsprozess, prüfen deine Unterlagen und sorgen für eine korrekte Einreichung. Bei erfolgreicher Vermittlung übernehmen wir die Kosten.
In einem persönlichen Gespräch klären wir dein Wunschpensum, Einsatzbereich, Schichtmodell sowie deine Erwartungen an Lohn und Arbeitsumfeld. Zusätzlich besprechen wir alle wichtigen Fragen rund um deinen Start in der Schweiz.
Wir organisieren für dich ein persönliches Kennenlernen oder einen Probearbeitstag. So erhältst du einen realistischen Einblick in Team, Station und Arbeitsalltag.
Als Full-Service-Agentur begleiten wir dich und deine Familie nicht nur bei der beruflichen Integration, sondern auch beim Umzug in die Schweiz. Dazu zählen Unterstützung bei Wohnungssuche, Anmeldung, Zollformalitäten, steuerlichen und finanziellen Themen sowie bei allen familiären Anliegen.
Martina: „Als Pflegefachkraft war es schon lange mein Traum, in der Schweiz zu arbeiten. Die beruflichen Perspektiven, das höhere Gehalt und die Lebensqualität dort haben mich gereizt. Auch wenn der Weg dorthin Vorbereitung erforderte, war er mit der richtigen Unterstützung gut zu bewältigen.“
Bekannt aus
Auswandern in die Schweiz in 90 Sekunden erklärt.
In der Schweiz ist die Ausbildung zur Krankenschwester (in der Schweiz häufig als „Diplomierte Pflegefachfrau“ oder „Diplomierter Pflegefachmann“ bezeichnet) strukturiert und umfassend geregelt, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Die Ausbildung kann entweder auf sekundärer Ebene als berufliche Grundbildung oder auf tertiärer Ebene an einer Fachhochschule erfolgen.
Diese Ausbildung dauert drei Jahre und wird in einer Berufsfachschule in Kombination mit praktischer Arbeit in Gesundheitseinrichtungen absolviert.
Schulische Ausbildung:
Praktische Ausbildung:
100% Kostenübernahme vom SRK-Anerkennungsprozess
Die SRK-Anerkennung kostet Gebühren (ca. 1.000 CHF). Wir übernehmen den Prozess und erstatten dir 100 % der Kosten bei erfolgreicher Vermittlung einer Stelle.
Um als Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Schweiz zu arbeiten, müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein. Diese betreffen sowohl die Ausbildung als auch die Zulassung und weitere Qualifikationen:
Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss einer anerkannten Ausbildung in der Krankenpflege. In der Schweiz kann dies entweder eine dreijährige berufliche Grundbildung als Pflegefachfrau/-mann mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) sein oder ein Bachelor of Science in Pflege (BScN) von einer Fachhochschule.
Registrierung beim Schweizerischen Roten Kreuz (SRK): Nach dem Abschluss der Ausbildung ist eine Registrierung beim SRK erforderlich, um als Pflegefachperson in der Schweiz tätig zu sein. Das SRK prüft die Gleichwertigkeit der Ausbildung, falls der Abschluss im Ausland erworben wurde, und stellt das notwendige Berufszertifikat aus.
Sprachkenntnisse: Da die Schweiz mehrsprachig ist, werden gute Kenntnisse in mindestens einer der Landessprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch) erwartet. Für die Registrierung beim SRK oder die Anstellung in einer spezifischen Region können Nachweise über Sprachkenntnisse erforderlich sein.
Berufshaftpflichtversicherung: Pflegefachpersonen müssen eine Berufshaftpflichtversicherung abschliessen, die eventuelle Schadensersatzansprüche abdeckt, die während der Ausübung ihres Berufes entstehen könnten.
Fort- und Weiterbildung: Um auf dem neuesten Stand der medizinischen und pflegerischen Praxis zu bleiben, sind regelmässige Weiterbildungen erforderlich. Diese sind oft auch für die Erneuerung der beruflichen Registrierung notwendig.
Berufserlaubnis (bei Personen aus Nicht-EU-/EFTA-Staaten): Bürger aus Nicht-EU-/EFTA-Staaten benötigen eine Arbeitsbewilligung, um in der Schweiz arbeiten zu können. Diese ist oft an die Bedingung geknüpft, dass keine geeigneten Arbeitskräfte aus der Schweiz oder dem EU-/EFTA-Raum verfügbar sind.
Persönliche Eignung: Zuverlässigkeit, emotionale Stabilität, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an sozialen Kompetenzen sind wichtige persönliche Eigenschaften, die von Arbeitgebern in der Pflege hochgeschätzt werden.
Für ausländische Fachkräfte, die in der Schweiz als Krankenschwester arbeiten möchten, gelten spezifische Voraussetzungen. Diese können den Nachweis einer äquivalenten Ausbildung, Berufserfahrung in ihrem Fachbereich, sowie gegebenenfalls die Anerkennung ihrer Qualifikationen durch die zuständigen Schweizer Behörden umfassen. Zudem sind Kenntnisse einer der Landessprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch) oft erforderlich.
Als Richtwert kannst du mit ca. 85.000 CHF brutto/Jahr rechnen. Je nach Kanton, Arbeitgeber, Funktion und Pensum liegen viele Löhne grob im Bereich ca. 75.000–95.000 CHF (Vollzeit).
Zum Start (weniger Berufserfahrung) liegen viele Einstiegsgehälter häufig bei rund 75.000–80.000 CHF brutto/Jahr – abhängig von Haus, Region, Station und Zuschlägen.
Im Alltag sagt man zwar oft „Krankenschwester“, offiziell ist in der Schweiz meist die Bezeichnung dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann (HF oder FH) gebräuchlich.
Typisch sind Patientenbetreuung, Vitalzeichen & Verlaufskontrolle, Medikamentenmanagement, Assistenz bei Behandlungen/Eingriffen, Diagnostik (z. B. Blutentnahmen je nach Setting) und Dokumentation – je nach Station (Akut, Langzeit, Reha, Psychiatrie, Spitex) unterschiedlich.
Wenn du im Ausland ausgebildet wurdest und in einem reglementierten Gesundheitsberuf in der Schweiz arbeiten willst, muss dein Diplom in der Regel anerkannt werden (zuständig ist u. a. das SRK für viele Gesundheitsberufe).
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