7’300 CHF
6’000–6’600 CHF
bis 9’000 CHF
häufig
Stand: 12.08.2025 · Ranges je nach Haus, Funktion & Schichtmodell
Im modernen Gesundheitssystem zählen Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen sowie Pflegefachmänner zu den wichtigsten Berufen. In der Schweiz geniessen Pflegekräfte ein besonders hohes Ansehen – verbunden mit einem attraktiven Gehalt, hervorragenden Arbeitsbedingungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Doch wie hoch ist das Gehalt einer Krankenschwester in der Schweiz wirklich? Welche Unterschiede gibt es zwischen Pflegefachkräften in der Schweiz und Krankenpflegern in Deutschland? Und lohnt sich der Wechsel aus Sicht der Lebenshaltungskosten und Karrierechancen?
Das Wichtigste auf einen Blick
- Durchschnittliches Bruttogehalt: rund 7.300 CHF/Monat für Pflegefachpersonen – deutlich über dem Schweizer Medianlohn.
- Einflussfaktoren: Erfahrung, Qualifikation und Arbeitsort – in Städten wie Zürich, Genf und Basel verdienen Pflegekräfte am meisten.
- Gehaltssteigerung: möglich durch Spezialisierungen (z. B. Intensivpflege, OP, Anästhesie) oder Weiterbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
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Wie viel verdient eine Krankenschwester in der Schweiz?
Das durchschnittliche Bruttogehalt einer Krankenschwester in der Schweiz liegt bei rund 7.300 CHF pro Monat. Damit verdienen Pflegefachkräfte in der Schweiz deutlich mehr als der Medianlohn im Land (ca. 6.500 CHF).
Nach Abzug von Sozialabgaben und Steuern bleibt ein durchschnittliches Nettoeinkommen von etwa 4.750 CHF monatlich. Dieses hohe Gehalt ist ein zentraler Grund, warum viele Gesundheits- und Krankenpflegerinnen aus dem Ausland eine Tätigkeit in der Schweiz anstreben.
Gehalt nach Erfahrung & Qualifikation
Typische Spannen bei Vollzeit (100 %), ohne/mit Schichtzulagen.
| Stufe | Einstieg | 3–5 Jahre | 8+ Jahre | mit Nacht/WE |
|---|---|---|---|---|
| FaGe (Fachangestellte Gesundheit) | 4’000–5’000 CHF | 4’600–5’400 CHF | 5’200–5’800 CHF | +6–12 % |
| Dipl. Pflegefachperson HF | 6’000–6’600 CHF | 6’600–7’400 CHF | 7’400–8’200 CHF | +10–18 % |
| Dipl. Pflegefachperson FH | 6’300–6’900 CHF | 6’900–7’600 CHF | 7’600–8’400 CHF | +10–18 % |
| Spezialisiert (OP/IPS/Anästhesie) | 7’200–8’200 CHF | 8’200–8’800 CHF | 8’800–9’400 CHF | +12–20 % |
Hinweis: Zulagen variieren nach Haus/Reglement (Nacht/WE/Feiertag/Pikett). 13. Monatslohn ist in vielen Häusern üblich.
Einfluss von Erfahrung und Ausbildung
Die Höhe des Gehalts hängt stark von der Berufserfahrung, der Ausbildung und der konkreten Pflegefunktion ab:
- FaGe (Fachangestellte Gesundheit): Einstiegsgehalt ca. 4.000–5.000 CHF brutto/Monat
- Diplomierte Pflegefachkraft HF/FH: ab 6.000 CHF möglich, mit Erfahrung bis über 8.000 CHF
- Spezialisierte Pflegekräfte (z. B. Intensivpflege, Anästhesie): bis zu 9.000 CHF monatlich
Je nach Region, Arbeitgeber und Spezialisierung bestehen grosse Unterschiede. Gute Verhandlung bei der Bewerbung und anerkannte Weiterbildungen können dein Gehalt zusätzlich steigern.
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Gehalt einer OP-Schwester in der Schweiz
Operationstechnische Assistent:innen (OTA) bzw. OP-Schwestern zählen zu den bestbezahlten Pflegekräften im Schweizer Gesundheitswesen. Das Gehalt einer OP-Schwester in der Schweiz hängt stark von Erfahrung, Region und Arbeitgeber ab.
Das jährliche Bruttogehalt liegt in der Regel zwischen CHF 88’000 und CHF 128’000. Besonders in Universitätskliniken oder privaten Spitälern in Zürich, Basel oder Genf können erfahrene OTAs deutlich mehr verdienen.
Gehalt in der Psychiatrischen Pflege
Auch im Bereich der psychiatrischen Pflege werden Pflegefachkräfte stark nachgefragt. Das Gehalt einer Krankenschwester in der Psychiatrie startet bei etwa CHF 80’000 pro Jahr.
Mit wachsender Erfahrung, Zusatzqualifikationen (z. B. psychiatrische Pflege HF/FH) und Spezialisierungen steigt das Jahresgehalt auf CHF 85’000 bis 100’000 – und darüber hinaus.
Regionale Gehaltsunterschiede für Pflegekräfte
Die Gehälter für Pflegefachkräfte in der Schweiz schwanken je nach Kanton und Stadt erheblich. Besonders gut bezahlt wirst du in:
Regionale Gehalts-Ranges (Dipl. Pflegefachperson HF)
Diese Städte bieten höhere Löhne, allerdings auch höhere Lebenshaltungskosten. In ländlichen Regionen fällt das Gehalt meist etwas geringer aus – bei gleichzeitig niedrigeren Wohnkosten.
| Region | Typische Range (HF, 100 %) | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Zürich | 6’600–7’800 CHF | Stadt & Unikliniken |
| Genf | 6’700–7’900 CHF | frz. Sprachraum |
| Basel | 6’500–7’700 CHF | Uni-/Privatspitäler |
| Bern | 6’400–7’500 CHF | gemischte Trägerschaft |
| Zentralschweiz | 6’300–7’400 CHF | kantonal/privat |
| Ostschweiz | 6’200–7’300 CHF | tieferes Preisniveau |
Orientierungswerte für 100 % ohne Zulagen; Häuser mit Schicht-/Dienstmodellen können deutlich darüber liegen.
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Die Rolle der Krankenschwester in der Schweiz
Definition und Aufgaben im Überblick
Krankenschwestern und Krankenpfleger in der Schweiz sind hochqualifizierte Gesundheitsfachpersonen mit breit gefächerten Aufgaben:
- Durchführung medizinischer Behandlungen
- Patientenaufklärung & Pflegeberatung
- Kommunikation mit Ärzt:innen & Angehörigen
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Sie sind häufig die ersten Ansprechpersonen für Patient:innen – sowohl im Spital als auch in der Langzeitpflege, Spitex oder Reha.
Gehalt einer Altenpflegerin in der Schweiz
Das Gehalt von Altenpflegerinnen in der Schweiz bewegt sich durchschnittlich zwischen CHF 58’000 und 67’000 pro Jahr. Berufsanfänger:innen starten meist bei etwa CHF 54’000.
Mit steigender Erfahrung, z. B. in der geriatrischen Pflege, und durch Zusatzweiterbildungen kann das Gehalt auf bis zu CHF 87’000 jährlich ansteigen.
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Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen für Pflegefachkräfte in der Schweiz
Krankenschwestern, Pflegefachfrauen und Gesundheits- und Krankenpflegerinnen in der Schweiz profitieren von hervorragenden Arbeitsbedingungen und umfassenden Zusatzleistungen, die das Berufsleben spürbar attraktiver machen – besonders im Vergleich zu anderen Ländern.
Zulagen & Benefits in der Pflege
- Nacht-/Wochenend-/Feiertagszulagen (hausabhängig, oft 10–25 %)
- 13. Monatslohn, teils Leistungs-/Erfolgsprämien
- Pensionskasse (2. Säule) mit Arbeitgeberbeiträgen
- Weiterbildungen (IMC, Anästhesie, Leadership) häufig bezahlt
- Zeitgutschriften, Pikett-Regelungen, Mehrzeit-Kompensation
- Unterstützung Wohnungssuche / Personalzimmer (je nach Haus)
Anerkennung Pflegekraft Schweiz: Alle Infos 2026
Du möchtest als Pflegekraft in der Schweiz arbeiten? Dann brauchst du in vielen Fällen eine offizielle Anerkennung deines Diploms. In diesem Beitrag erfährst du Schritt für Schritt, wie du deine
Typische Vorteile für Pflegepersonal in der Schweiz:
- Überdurchschnittliche Löhne (bis zu 30 % über dem EU-Schnitt)
- Faire Dienstpläne mit geregelten Arbeitszeiten und Zuschlägen
- Bezahlte Weiterbildungen & Karrieremöglichkeiten (z. B. IMC, Anästhesie, Management)
- Beitrag zur Altersvorsorge über Pensionskassen (2. Säule)
- Hochwertige Kranken- und Unfallversicherung über den Arbeitgeber
- Dienstwohnungen oder Wohnungssuche-Unterstützung in vielen Kliniken
Diese guten Arbeitsbedingungen in der Pflege in der Schweiz machen das Land besonders attraktiv für qualifizierte Pflegefachkräfte aus Deutschland, Österreich oder Osteuropa, die einen sicheren, gut bezahlten Arbeitsplatz suchen.
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Gehalt & Lebenshaltungskosten: Schweiz vs. Deutschland im Vergleich
Der durchschnittliche Bruttolohn einer Gesundheits- und Krankenpflegerin in Deutschland liegt bei rund 3.550 € pro Monat. In der Schweiz hingegen verdienen Pflegefachkräfte im Schnitt etwa 7.300 CHF brutto – das entspricht nahezu dem Doppelten.
Trotz höherer Lebenshaltungskosten in der Schweiz bleibt vielen Pflegekräften durch geringere Abgaben und bessere Sozialleistungen ein deutlich höheres Nettoeinkommen. Besonders attraktiv ist dies für Pflegekräfte aus Deutschland, die ein finanziell stabileres Berufsleben anstreben.
Gehalt im Vergleich: Deutschland vs. Schweiz
| Position | Deutschland | Schweiz |
|---|---|---|
| Gesundheits- und Krankenpflegerin | ~3.550 € brutto | ~7.300 CHF brutto |
| Operationstechnische Assistenz (OTA) | ~3.800 € | ~88.000–128.000 CHF/Jahr |
| Psychiatrische Pflege | ~3.600 € | ~80.000–100.000 CHF/Jahr |
| Altenpflegerin | ~3.000 € | ~58.000–87.000 CHF/Jahr |
Anerkennung ausländischer Pflege-Qualifikationen in der Schweiz
Wenn du als ausgebildete Pflegekraft aus dem Ausland in der Schweiz arbeiten möchtest, ist eine formelle Anerkennung deines Diploms erforderlich. Zuständig ist das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) in Bern.
SRK-Anerkennung: Mini-Checkliste
So startest du korrekt – wir begleiten dich auf Wunsch Schritt für Schritt.
- Diplom & Ausbildungsnachweise (übersetzt falls nötig)
- Sprachnachweis Deutsch mind. B2
- Tabellarischer CV + Arbeitszeugnisse
- Identitätsnachweis (Pass/ID)
- Gebühr (aktuell 680 CHF); Bearbeitungszeit ca. 3 Monate
- Optionale Gleichwertigkeits-/Nachqualifizierungsauflagen je Profil
Nach erfolgreicher Anerkennung kannst du dich auf Stellen bewerben, z. B. als Pflegefachkraft HF/FH, Gesundheits- und Krankenpflegerin.
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Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltssteigerung
Weiterbildungen verbessern nicht nur die Aussichten auf höhere Gehälter, sondern erweitern auch die beruflichen Perspektiven im Pflegebereich.
Nach ein bis zwei Jahren Berufserfahrung können Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger, wie zum Beispiel eine Krankenpflegerin, in der Schweiz berufsbegleitende Fachweiterbildungen absolvieren, oft mit Unterstützung des Arbeitgebers. Dieser Schritt kann dazu beitragen, den Beruf als Pflegekraft, Pflegefachkraft, Pflegefachmann und Krankenpfleger in der Schweiz noch attraktiver zu gestalten, insbesondere für Pflegekräfte.
100% Kostenübernahme vom Anerkennungsprozess
Der Anerkennungsprozess für ausländische Ärzte ist sehr aufwändig. Wir übernehmen den Prozess und erstatten dir 100 % der Kosten bei erfolgreicher Vermittlung einer Stelle.
Arbeitsmöglichkeiten für Krankenschwestern in der Schweiz
Pflege Jobs in der Schweiz gibt es zahlreiche für Krankenschwestern die in verschiedenen Institutionen des Gesundheitswesens wie Spitälern, Pflegeheimen, psychiatrischen Kliniken, Spitexzentren und Diensten der ambulanten Pflege arbeiten wollen.
Die Aufgaben von Krankenschwestern oder Pflegefachfrauen umfassen die enge Arbeit am Menschen, pflegerische Betreuung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, Vertrauensbeziehungsaufbau, Durchführung medizinischer Verfahren und Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und anderen Teammitgliedern.
Erfahrungsbericht einer Pflegekraft
Anna★★★★★ Ich bin unglaublich dankbar für die Unterstützung von Einwandern Schweiz! Ohne ihre Hilfe hätte ich mich wahrscheinlich im bürokratischen Dschungel verirrt. Besonders die Kommunikation mit den deutschen und schweizer
Fazit
Insgesamt ist die Schweiz ein attraktives Land für Krankenschwestern und Pflegefachkräfte aufgrund des hohen Gehaltsniveaus, der vorteilhaften Arbeitsbedingungen und der zahlreichen Arbeitsmöglichkeiten.
Die Gehälter variieren je nach Berufserfahrung, Ausbildung, Spezialisierung und regionalen Unterschieden, aber im Allgemeinen liegt das durchschnittliche Gehalt von Krankenschwestern in der Schweiz über dem mittleren Einkommen im Land.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wie viel verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Schweiz?
Das durchschnittliche Gehalt einer Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Schweiz liegt bei etwa 7.300 CHF pro Monat, abhängig von Region, Erfahrung und Spezialisierung.
Wie kann ich als Pflegefachkraft in der Schweiz arbeiten?
Um als Pflegefachkraft in der Schweiz tätig zu sein, brauchst du eine formelle Anerkennung deines Diploms durch das Schweizerische Rote Kreuz. Wir unterstützen dich dabei umfassend.
Welche Unterschiede bestehen zwischen Pflegeberufen in Deutschland und der Schweiz?
Pflegekräfte in der Schweiz verdienen deutlich mehr, arbeiten häufig mit besserer personeller Ausstattung und genießen bessere Arbeitsbedingungen – das betrifft Krankenschwestern, Krankenpfleger und Pflegefachpersonen gleichermassen.
